在玉门市，每个人都有自己的生活，婚姻更是其中之一。当下属丈夫不忠时，作为领导者，我们需要采取适当的措施来帮助他的妻子和下属。以下是一些建议：
1. 了解问题的根本原因。我们需要了解为什么下属丈夫会不忠，是因为工作忙碌， 缺乏沟通， 还是其他因素。只有了解问题的根本原因，我们才能制定有效的解决方案。
2. 建立一个支持性的家庭环境。下属丈夫的妻子需要得到支持和理解，特别是在他们感到困惑和不安的时候。作为领导者，我们需要在家庭和工作场所之间建立一个平衡， 以确保家庭和工作都得到妥善处理。
3. 提供支持和资源。我们需要提供支持和资源，例如培训， 支持和指导， 以帮助下属丈夫的妻子更好地应对这种情况。同时，我们也需要确保这些资源是 accessible to all, 而不是只局限于某些特定群体。
4. 建立良好的沟通渠道。我们需要建立良好的沟通渠道，以便下属丈夫的妻子可以与领导者进行沟通。我们需要确保我们的沟通渠道是开放， 透明和可靠的， 以便他们可以随时寻求帮助和支持。
5. 确保家庭和工作的平衡。我们需要确保家庭和工作的平衡，以确保下属丈夫的妻子可以专注于工作和家庭。我们需要确保家庭和工作之间的冲突得到妥善处理， 而不是让工作成为家庭生活的唯一来源。
在玉门市，下属丈夫不忠是一个严峻的问题，我们需要采取适当的措施来帮助他的妻子和下属。我们需要建立一个支持性的家庭环境， 提供支持和资源， 建立良好的沟通渠道， 并确保家庭和工作的平衡。只有这样， 我们才能帮助下属丈夫的妻子度过难关， 重建他们的家庭和工作关系。